Werkwijze persoonlijke ontwikkeling
Om een beeld te krijgen van de behoefte aan persoonlijke ontwikkeling van de doelgroep voeren we intakegesprekken met de klant, met de deelnemer(s) en met eventuele andere betrokkenen.
Op basis hiervan ontwikkelen wij een aanbod dat kan bestaan uit cursussen, trainingen en/of coaching. Deelnemers kunnen hiervoor worden uitgenodigd of zich hiervoor zelf inschrijven. Voor verschillende organisaties hebben wij op deze manier geïntegreerde trainings- en coachingstrajecten ontwikkeld.
Quotes
Ministerie van Financiën
Professionals met passie!
Het afgelopen jaar hebben we als veranderteam de facilitaire organisatie van het Ministerie van Financiën begeleid bij de omslag van een uitvoeringsorganisatie naar een regieorganisatie in een PPS context (Publiek Privatie Samenwerking). Onderdeel van dit pittige verandertraject was het ontwikkelen, bouwen en uitvoeren van simulaties. THP en met name Cher, heeft ons daarbij begeleid. Als geen ander weet Cher precies waar je als team op een specifiek moment behoefte aan hebt.
Lees meer...linkNieuws
In februari zijn we gestart met TYP: THP Young Professionals
Als THP willen wij onszelf blijven vernieuwen. Eén van de manieren om dit te bewerkstelligen is contact te maken en houden met jonge mensen.
Onlangs zijn we weer gestart met twee nieuwe 'Jonge helden' groepen
